ébéniste de meubles
RCM ARCHITECTURAL INC.
Saint-Isidore
Permanent
Temps plein
23 $ par heure
ébéniste de meubles
RCM ARCHITECTURAL INC.
23 $ par heure
Permanent
Salaire
23 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Éducation
Non déterminé
Catégorie
Métiers techniques / Industriels
Début prévu le
13 mars 2026
- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Milieu de travail
- Atelier d'ébénisterie sur commande
- Manufacture de meubles
- Atelier de réparation de meubles
Tâches
- Apprendre le métier aux apprentis
- Étudier les plans, les spécifications ou les dessins d'articles à fabriquer
- Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints
- Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés
- Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire
- Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes
Domaine de spécialisation
- Armoires
- Meubles
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Ponctualité
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Expérience
- 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
- Jour
Avantages santé
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Selon la convention collective
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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