Description de l'entreprise

Nous sommes un organisme sans but lucratif offrant des logements pour personnes âgées de soixante ans et plus autonomes ou en légère perte d'autonomie à faible et moyen revenu.

Description de l’offre d’emploi

La Société d'Habitation de Coteau-du-Lac est un OSBL qui possède et administre deux immeubles totalisant 72 logements sociaux, réalisés dans le cadre du programme AccèsLogis Québec. Relevant du conseil d'administration, la personne titulaire du poste assure la gestion organisionnelle , financière, administrative et immobilière de la Société. Elle soutient le conseil dans l'exercice de ses responsabilités, veille à la saine gestion des immeubles et entretient des relations respectueuses avec les locataires et les partenaires. Vos principales responsabilités sont : - Soutenir une saine gouvernance et accompagner le conseil d'administration dans la prise de décision, Planifier les rencontres du conseil, préparer l'information requise et assurer le suivi des décisions, Effectuer la conciliation bancaire et préparer les rapports financiers périodiques, Contrôler les revenus et les dépenses, préparer les budgets annuels et en assurer le suivi, Planifier et coordonner les travaux d'entretien ainsi que les inspections des immeubles, Préparer, faire signer et administrer les baux, Maintenir des communications efficaces, humaines et respectueuses avec les locataires, les fournisseurs et les partenaires, Toutes autres tâches demandées par le Conseil d'administration.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion urbaine et immobilière

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence
• Capacité d’adaptation

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)