Superviseur/superviseure de chauffeurs-livreurs
Waymaker Courier Services
Moncton
Permanent
Temps plein
32 $ par heure
Superviseur/superviseure de chauffeurs-livreurs
Waymaker Courier Services
32 $ par heure
Permanent
Salaire
32 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Secondaire (DES, DEP, ASP)
Catégorie
Chauffeur / Camionneur
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Préparer des rapports de production et d'autres rapports
- Recommander des mesures pour améliorer les méthodes de travail
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Superviser les projets et le travail des ouvriers
- Former ou assurer la formation
- Planifier et coordonner le travail
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Recommander des mesures en matière de dotation
- Coordonner les réparations et les locations
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
Expérience
- 1 an à moins de 2 ans
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Hours: 30 à 40 heures par semaine
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