Offres d'emploi en Opérations de Centre d'Appels à Longueuil, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Opérations de Centre d'Appels dans le domaine opportunités d’emploi à Longueuil, Québec, Canada.
Offres d'emploi en Opérations de Centre d'Appels à Longueuil, Québec
65 jobs
Service Manager Assistant
Super C
Longueuil
Préposé/préposée à la clientèle de l'écocentre payer
Groupe Pro-Vert
Longueuil
Préposé/préposée à la clientèle de l'écocentre payer
Groupe Pro-Vert
Longueuil
Service à la clientèle
JP Carton
Longueuil
Préposé/préposée à la clientèle de l'écocentre payer
Groupe Pro-Vert
Longueuil
Préposé/préposée à la clientèle de l'écocentre payer
Groupe Pro-Vert
Longueuil
Préposé/préposée à la clientèle de l'écocentre payer
Groupe Pro-Vert
Longueuil
Préposé/préposée à la clientèle de l'écocentre payer
Groupe Pro-Vert
Longueuil
Agent/agente de telemarketing - service à la clientèle
Routhier Equipement Boulangerie Inc.
Longueuil
Agent(e) d’administration - Remplacement de 6 mois
Société D'Habitation Et De Développement De Montréal .
Montréal 3,6km
Agent au service aux membres bilingue temporaire - janvier à avril 2026 (VV)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal 3,9km
Superviseur·e du service à la clientèle/ logistique (AP)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal 5,0km
Agent.e de service à la clientèle BILINGUE (HL)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal 6,5km
Service Attendant
Super C
Montréal 8,3km
CLASS 3 DELIVERY DRIVER
Distribution Horizon Nature
Montréal 9,8km
Titre du poste : Assistant·e gérant·e du service
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 44708
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Super C Greenfield Park
Lieu: 5012 Taschereau Blvd, Greenfield Park, QC, J4V 2J2
Nombre d’heures: 40h par semaine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Avez-vous l'esprit de service et le désir de jouer un rôle clé dans la satisfaction client? Super C est à la recherche d'un·e Assistant·e gérant·e au service qui saura inspirer et diriger notre équipe pour offrir un service exceptionnel. Si vous aimez interagir avec les clients et avez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour améliorer l'expérience de nos clients, renforcer leur fidélité et soutenir nos objectifs de service.
Ce que nous avons à vous offrir :
- Régime de retraite avantageux
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Bonification annuelle
- Programme d’assurances collectives personnel et familial
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
- Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e service :
- Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
- Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s. Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e.
- Doit être en mesure d'effectuer les achats et les commandes de fournitures du département.
- Doit être en mesure d'effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.
- Coordonne les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits.
- Autorise les remboursements à la suite d’erreurs de poinçons, des retours de marchandises, etc.
- Est responsable de la cueillette des dépôts des caissier·ère·s et de l'enregistrement des données. Doit être en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.
- Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s.
- S'assure du prêt-aux-affaires du département.
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
- Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.
Exigences :
- Sec V ou l'équivalent.
- 2 ans d'expérience à titre de caissier·ère dans le domaine de l'alimentation.
- Connaissance du système des caisses.
Compétences recherchées :
- Gestion de la performance de ses employé·e·s
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Capacité à s'adapter
- Gestion des priorités
About Super C
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