HLC TALENT
Type de poste
Expérience
Éducation
Catégorie
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique d’expérience pour occuper un rôle clé au sein d’une organisation œuvrant dans le secteur industriel et manufacturier. La personne sélectionnée jouera un rôle stratégique autant sur le plan technique que sur la gestion de projets et la coordination des équipes.
Planifier et organiser les projets en fonction des ressources humaines et matérielles disponibles
Superviser et structurer le travail quotidien des équipes techniques
Offrir un soutien technique aux chargés de projet tout au long des mandats
Assurer la gestion et le suivi budgétaire des projets
Participer à l’amélioration continue des processus de soumission afin d’en garantir la qualité et la cohérence
Collaborer avec l’équipe des ventes lors de rencontres clients, au besoin, pour présenter et expliquer les soumissions
Appuyer les équipes de gestion et de ventes lors de négociations de projets lorsque requis
Effectuer occasionnellement des visites de chantier pour soutenir la coordination des travaux terrain
Maintenir une communication fluide et efficace avec les différents départements internes
Diplôme universitaire de 1er cycle en génie électrique
Expérience professionnelle pertinente de 5 à 10 ans
Excellente maîtrise du code électrique
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
Bilinguisme français / anglais (anglais fonctionnel requis)
Fortes aptitudes en leadership et en négociation
Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
Horaire de jour, du lundi au vendredi
Mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
Rémunération annuelle compétitive : 100 000 $ à 150 000 $, selon l’expérience
Avantages sociaux complets incluant :
Assurance collective
REER collectif
Congés payés supplémentaires
Horaires flexibles
Télétravail
Formations continues
Activités sociales
Allocation et temps supplémentaire, selon les besoins
Les personnes souhaitant relever ce défi sont invitées à transmettre leur candidature sans tarder.
Nous remercions l’ensemble des candidat(e)s pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Rejoignez HLC TALENT et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.
En postulant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation et notre Politique de confidentialité.
Nous travaillons en partenariat avec nos clients et les aidons à mettre en place les meilleures stratégies de gestion de talents (chasse de talents et mandats RH), leur permettant de rester concentrés dans leur zone de génie. Chez HLC Talent, nous proposons une gamme de solutions de recrutement conçues pour répondre auxbesoins uniques de divers secteurs d’activité à travers toutes les régions au Québec et partout au Canada. HLC Talent possède une expertise approfondie dans des secteurs clés: Fabrication/Industrie/Exploitation minière (postes horaires, métiers spécialisés, professionnels et cadres) Construction et ingénierie Informatique et numérique Services (audiovisuel, gestion de projet, maintenance, logistique & transports, entrepôt) ...................................................................................................................... We partner with our clients and help them implement the best talent management strategies (headhunting and HR mandates), allowing them to stay focused in their core business. At HLC Talent, we offer a range of recruitment solutions designed to meet the unique needs of various sectors of activity across Canada. HLC Talent has in-depth expertise in key sectors: Manufacturing/Industry/Mining (hourly positions, skilled trades, professionals and executives) Construction and engineering IT and digital Services (audiovisual, project management, maintenance, logistics & transportation, warehouse)
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