Description de l'entreprise

Promouvoir et développer l'action bénévole dans les différents secteurs de l'activité humaine en favorisant un espace d’engagement bénévole autour des enjeux (sociocommunautaire humanitaire) qui concernent la population de son territoire. Pour le Centre, le bénévolat est un instrument de développement personnel et social de même qu’une ressource significative pour la population en besoin d’aide matérielle et humaine. Réalité sociale inestimable, l’action bénévole est reconnue, encouragée et valorisée. Les valeurs véhiculées sont la justice, l’équité, le partage, la valorisation des bénévoles, l’entraide, l’empathie et le respecte de la dignité et la solidarité les uns envers les autres. 

Bien ancré dans son milieu, le CAB identifie particulièrement trois champs d’action pour la réalisation de sa mission 

Le développement de l’action bénévole et communautaire à travers la promotion l'action bénévole et le soutien aux bénévole.

Le soutien à la communauté par les services aux individus et le soutien aux organismes du milieu La gouvernance et la vie associative

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité de la direction générale, la coordonnatrice au transport adapté et aux projets spéciaux  est responsable de la coordination des opérations du transport adapté et de l’organisation de projets spéciaux.

Principales responsabilités – Transport adapté :

• Recevoir les demandes de transport. 
• Planifier et répartir les transports selon les normes en vigueur. 
• Saisir les données dans le logiciel dédié. 
• Préparer les circuits de transport et les feuilles de route des chauffeurs. 
• Préparer les cartes de transport pour les clients. 
• Comptabiliser les paiements reçus et faire les dépôts hebdomadairement.
• Compiler les statistiques pour le ministère des Transports. 
• Traiter les plaintes et tenir à jour les dossiers des usagers. 
• Prendre les mesures appropriées en cas de panne ou d’accident. 
• Informer les clients de tout changement d’horaire. 
• Possibilité, selon les besoins, de remplacer un chauffeur, permis conduire classe 4B et 4C serait un atout.

Responsabilités – Projets spéciaux :

• Collaborer avec la direction à l’organisation des événements spéciaux, tels que les soupers terroir, brunchs ou souper divers, Souper de Noël ainsi que toutes autres activités d’autofinancement.
• Collaborer au développement du projet de jardin en bac ainsi que de la serre et à participer à l’entretien de ceux-ci. 

Nous recherchons un candidat(e) rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du service à la clientèle et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une certaine capacité physique est requise.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Polyvalence

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)