Career opportunities at
Claude Grenier: Ressources Humaines Inc.
Mécanicien(ne) industriel(le) – soudeur(euse)
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Thurso
Contremaître(esse) - mécanique
Claude Grenier: Ressources Humai…
Sept-Îles
Spécialiste - marketing numérique et médias sociaux
Claude Grenier: Ressources Humai…
Québec
Adjoint administratif/adjointe administrative
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Shawinigan
Ingénieur(e) technique – génie civil fly in fly out
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Sept-Îles
Assistant(e) chargé(e) de projet – ingénieur(e) civil(e) fl…
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Sept-Îles
Chargé(e) de projets - ingénieur(e) civil(e) - fly-in/fly-o…
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Sept-Îles
Coordonnateur(trice) de projets - génie civil - fly-in/fly-…
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Sept-Îles
Adjoint(e) administratif(ve) aux installations
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Shawinigan
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en soins de prem…
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Shawinigan
Mécanicien(ne) industriel(le) – soudeur(euse)
Claude Grenier: Ressources Humaines Inc.
Salary
$31 to $36 per hour
Job Type
Permanent, Full time
Category
Technical / Industrial Trades
Expected start:
11th January 2026
La scierie de Thurso, ainsi que les terrains forestiers de Papiers Fraser, ont été acquis par Planchers Lauzon en 2003. Ces acquisitions ont marqué une étape déterminante de la vision stratégique à long terme de l’entreprise en consolidant l’intégration verticale de ses activités et la sécurité de son approvisionnement en matières premières.
Depuis, cette usine s’est modernisée grâce à des investissements de plus de 50 millions de dollars. La scierie permet de transformer les billots de bois en planches destinées, entre autres, à alimenter l’usine de Papineauville. Les rejets de matières premières générés à Thurso et à Papineauville servent à approvisionner les deux usines de granules de l’entreprise, illustrant ce dont Planchers Lauzon est fière d’appeler sa production « zéro déchet ».
Sous la supervision du superviseur de l’entretien et dans le respect des règles et consignes en matière de santé et sécurité du travail, le mécanicien effectue différentes activités d’entretien mécanique afin d’augmenter la productivité.
VOTRE DÉFI
- Contribuer à la mise en œuvre du programme d’entretien préventif
- Optimiser les processus afin de réduire les temps d’arrêt de production, les délais d’entretien et les pertes matérielles
- Ajuster, réparer et entretenir les équipements de production
- Diagnostiquer et effectuer le dépannage des lignes de production
- Assurer l’entretien et la réparation des systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques
- Appliquer et respecter les normes de santé et de sécurité au travail
PROFIL RECHERCHÉ
- DEP ou DEC en mécanicien industrielle, en électromécanique
- Compétence en mécanique, soudure et oxycoupage
- Compétence en hydraulique et pneumatique
- Grande autonomie, précision, minutie et esprit de synthèse
- Posséder le sens de l’observation, le souci du détail et l’utilisation maximale des ressources
- Posséder un bon sens des communications, faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration
CONDITIONS
- Salaire : 30.95 à 36.34$
- Quarts de travail de douze (12) heures sur une rotation 3-2-2-3
- Jour de 06 h 30 à 18 h 30
- Nuit de 18 h 30 à 06 h 30
- Prime d’assiduité: Peut atteindre 2000$ par année
- Prime d’ancienneté: après 2 ans de service continu
- Assurances collectives : Couverture à 50%-50%, incluant médicaments et professionnels de la santé
- Télémédecine : Accès à des consultations médicales à distance pour toute la famille
- Régime de retraite : Participation de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
- Avantages supplémentaires : Rabais sur planchers et granules, prime de référence
- Faites partie d’une équipe engagée et collaborative
- Développez vos compétences dans un cadre professionnel et convivial
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (MS-LAUZON-26)
Langues- Français parlé et écrit - Élevé
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