Description de l'entreprise

À propos du Spa Infinima

Situé au cœur de Québec, le Spa Infinima est un lieu de bien-être, de raffinement et d’excellence reconnu depuis plus de 17 ans. Alliant savoir-faire professionnel et ambiance chaleureuse, nous offrons à notre clientèle une expérience unique axée sur la détente, la beauté et l’équilibre.

Au-delà des soins, nous cultivons une culture d’entreprise humaine, où le respect, la collaboration et le plaisir au travail sont au centre de nos priorités.
Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la création d’un environnement harmonieux, où la qualité du service se reflète dans chaque détail.

Travailler au Spa Infinima, c’est évoluer dans un cadre inspirant, aux côtés de professionnels passionnés, dans une ambiance empreinte de bienveillance et de reconnaissance.
Nous encourageons la formation continue, la croissance personnelle et professionnelle, et offrons un milieu où chacun peut exprimer son talent et contribuer au rayonnement de l’entreprise.

✨ Rejoindre Infinima, c’est faire partie d’une équipe fière, engagée et motivée à offrir le meilleur du bien-être.
Ici, chaque geste compte, chaque sourire fait la différence… et chaque carrière trouve son équilibre.

Description de l’offre d’emploi

Le Spa Infinima, référence en bien-être et en soins haut de gamme à Québec, est à la recherche d’un·e Responsable communication et marketing digital pour piloter et faire évoluer l’ensemble de sa stratégie de communication numérique. Ce rôle stratégique vise à accroître la notoriété de la marque, optimiser la performance digitale et soutenir activement la croissance de l’entreprise.

Vos responsabilités

• Définir, déployer et optimiser la stratégie de communication et de marketing digital, en cohérence avec l’ADN et le positionnement du Spa Infinima.
• Gérer et animer les plateformes numériques : site web, réseaux sociaux, infolettres, blogue et autres canaux pertinents.
• Concevoir et coordonner des campagnes marketing visant la promotion des soins, forfaits, technologies et événements spéciaux.
• Créer et diffuser du contenu engageant (textes, visuels, vidéos) adapté à chaque plateforme.
• Développer et entretenir les relations avec les influenceurs, médias et partenaires stratégiques.
• Analyser les performances (KPI, engagement, conversions, ROI) et ajuster les stratégies en continu.
• Gérer le budget marketing et assurer une allocation efficace des ressources.
• Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances digitales afin de proposer des initiatives innovantes.

Profil recherché

• Formation : Diplôme en marketing, communication, marketing numérique ou domaine connexe, un atout.
• Expérience : Minimum de 1 an dans un poste similaire, avec une expertise démontrée en marketing digital.
• Compétences clés :
  • Maîtrise des réseaux sociaux et plateformes publicitaires (Meta, Instagram, TikTok, LinkedIn, Google Ads).
  • Excellentes capacités rédactionnelles et sens aigu du storytelling.
  • Bonne connaissance des outils d’analyse et de performance (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.).
  • Créativité, esprit stratégique et capacité à générer des résultats mesurables.
  • Autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités.

Conditions et avantages

• Salaire : À partir de 22 $/h, selon l’expérience et les compétences, avec possibilité de bonification.
• Avantages :
  • Assurance collective incluant soins médicaux.
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel.
  • Accès à des formations continues.
  • Rabais exclusifs sur les soins et produits du Spa Infinima.
  • Milieu de travail stimulant, humain et axé sur l’excellence.

Pourquoi rejoindre le Spa Infinima ?

Joindre Infinima, c’est participer activement au rayonnement d’une marque forte, reconnue pour la qualité de son service, son approche humaine et sa vision tournée vers l’avenir.

Envoyez votre CV et contribuez à faire briller l’expérience Infinima.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Techniques de l'informatique / Création numérique
• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)