Description de l’offre d’emploi

Le(la) directeur(trice) général(e) adjoint(e) collaborera avec la direction générale dans l’administration et la gestion menant au bon fonctionnement de la Municipalité. En l’absence de la direction générale, il (elle) en assume l’intérim.

• Supervise les équipes sous sa responsabilité en assurant leur alignement avec les orientations stratégiques
• Participe à la planification stratégique et au développement organisationnel;
• Formule des recommandations claires et stratégiques pour éclairer les décisions du Conseil en tenant compte des enjeux politiques, opérationnels et budgétaires;
• Collabore à la gestion budgétaire et comptable de la Municipalité ainsi qu’au suivi des finances publiques;
• Participe à l’élaboration et au contrôle du budget;
• Participe à la recherche de subventions, à la préparation des appels d’offres et des redditions de comptes aux instances concernées pour les différents projets;
• Collabore à l’application et au respect des politiques et procédures opérationnelles et administratives, ainsi que des lois et règlements en vigueur;
• Collabore avec la MRC, les municipalités avoisinantes et toute instance susceptible d’interagir avec la Municipalité;
• Participe à tout autre projet ou mandat confié par la direction générale et lui offre un appui constant dans l’exercice de ses fonctions.

La personne recherchée doit souhaiter travailler de façon professionnelle, performante et bienveillante envers les citoyens, le personnel, les partenaires et les élus. Elle souhaite également travailler dans une équipe sympathique, engagée, professionnelle et qui aime rire et travailler avec dévouement.

• Être dynamique et faire preuve de leadership;
• Être un excellent communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un excellent sens politique;
• Être axée sur la résolution de problèmes et faire preuve de rigueur;
• Avoir la capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Faire preuve d’adaptabilité, de diplomatie et d’ouverture aux changements;
• Favoriser le travail d’équipe et la collaboration.

 

• Détenir un diplôme universitaire en administration, droit  ou domaine connexe;
• Détenir un minimum de 3 ans d’expérience en administration publique financière idéalement en milieu municipal ou parapublic;
• Détenir des connaissances au niveau des lois et des règlements municipaux;
• Détenir des compétences au niveau de la gestion du personnel.

Le salaire est déterminé selon l’expérience et la compétence. Les différents avantages sociaux compétitifs s’ajouteront après la période d’essai (assurances collectives, REER collectif, vacances, journées personnelles et fériées, Programme d’aide aux employés)

Lieu de travail : Saint-Alphonse-Rodriguez. Possibilité de télétravail selon la Politique en vigueur.
Horaire : 5 jours par semaine, incluant des rencontres en soirée

 

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience2 à 3 ans