Description de l'entreprise

Service externe en recrutement pour différents employeurs de la région. Voir les offres d'emploi et tous les services au rh2o.ca. 

Description de l’offre d’emploi

Service Secours Baie-des-Chaleurs est une entreprise spécialisée dans le transport ambulancier et l’intervention d’urgence. Nous avons pour mission d’assurer un service médical et de transport d’urgence de première ligne, incluant les transferts interhospitaliers. Nous desservons les municipalités de Carleton-sur-Mer, Nouvelle, Escuminac et Maria. La qualité et l’efficacité de nos services est une priorité pour nous, que ce soit sur le terrain ou dans nos bureaux. 

Sommaire du poste 

Nous sommes à la recherche d’une personne professionnelle pour se joindre à notre équipe administrative située à Carleton-sur-Mer. En étroite collaboration avec le directeur général, cette personne aura pour principale responsabilité de gérer les registres financiers en collectant, vérifiant et organisant l’information financière. Pour cela, elle devra: 

• Effectuer la tenue de livres 
• Concilier les comptes bancaires pour s'assurer de l'exactitude des soldes
• Suivre les comptes clients, gérer la facturation, effectuer les paiements aux fournisseurs, payer les DAS 
• Préparer et soumettre les déclarations de revenus, de TPS/TVQ et d'autres formulaires gouvernementaux 
• Préparer des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, comme des états de résultats, des bilans et des balances de vérification 
• Préparer et déposer les paies des employés 
• Accueillir les gens sur place et répondre au téléphone, sur une base occasionnelle  
   

Profil recherché 

• Formation collégiale en gestion administrative, comptabilité ou l’équivalent, combinée à 2 années d’expérience dans un poste similaire. Un DEP en
  comptabilité peut être considéré s’il est combiné à une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire 
• Maîtrise du cycle comptable complet 
• Grande rigueur et souci du détail 
• Autonomie, sens des priorités et de l’organisation 
• Aptitude pour la résolution de problème 
• Esprit d’équipe et de collaboration 
• Bonne capacité d’apprentissage 
   

Conditions de travail et avantages offerts 

• Poste permanent, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi 
• Horaires flexibles 
• 1 journée de télétravail possible par semaine (conditionnel à un environnement de travail confidentiel) 
• Salaire en fonction de l’expérience, à partir de 30$/h 
• 2 semaines de vacances en 2026 
• 13 congés fériés 
• Régime de retraite avec cotisation généreuse de l’employeur (6,2%) 
• Assurances collectives avec cotisation de 50% de l’employeur 
• Montant annuel de 650$ offert pour activités sportives 
• Entrée en fonction prévue : février 2026 (flexible) 
• Une période de transition sera offerte selon le besoin, et avant la mise en place du télétravail
   

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Expérience3 à 5 ans