Description de l'entreprise

La mission du Service d’accueil pour nouveaux arrivants (SANA) Saguenay-Le Fjord est d’offrir une porte d’entrée unique pour les nouveaux arrivants désirant s’établir sur les territoires de Saguenay ou du Fjord-du-Saguenay. Le SANA Saguenay-Le Fjord s’assure de coordonner et d’interpeller toutes les ressources et tous les services, permettant ainsi aux nouveaux arrivants de s’établir de façon durable dans leur nouveau milieu de vie.

La vision est d’offrir des services personnalisés complets favorisant des démarches individuelles et/ou collectives pour assurer l’accueil (incluant préparation), l’aide à l’établissement et à l’intégration, ainsi que de promouvoir l’apprentissage et l’utilisation de la langue française. 

Ces services sont offerts dans l’objectif de favoriser le rapprochement interculturel pour permettre aux nouveaux arrivants de devenir autonomes rapidement afin qu’ils puissent se faire une place à Saguenay et au Fjord-du-Saguenay. Le SANA Saguenay-Le Fjord valorise l’accompagnement des nouveaux arrivants prêts à s’engager dans leur propre intégration à leur nouveau milieu de vie.  

Description de l’offre d’emploi

Contrat d’une durée d'un an, de septembre 2026 à septembre 2027.

La mission du Service d’accueil pour nouveaux arrivants (SANA) Saguenay-Le Fjord est de favoriser l’accueil des nouveaux arrivants et les accompagner dans la réalisation d’un projet de vie durable à Saguenay-Le Fjord.

La personne occupant le poste de Conseillère/Conseiller à l'accueil des nouveaux arrivants - communications et événements réalisera les tâches suivantes :
- Conseiller et orienter les nouveaux arrivants selon la procédure établie
- Mettre en œuvre les activités et ateliers destinés aux nouveaux arrivants
-Contribuer à la promotion de la mission et des services

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
-Détenir un diplôme et/ou une expérience significative en intervention, en gestion de projet ou dans un domaine pertinent
-Compétence en relation d'aide et en intervention
-Service à la clientèle
-Être à l’aise avec les outils numériques et l’animation de réseaux sociaux
-Rédaction
-Connaissance des enjeux en immigration
-En mesure de se déplacer sur le territoire de Saguenay et
du Fjord du Saguenay.

QUALITÉES RECHERCHÉES
Autonomie, ponctualité et respects des normes et règlements.
Respect, Transparence, Flexibilité, Ouverture d’esprit, Discrétion, Patience, Empathie, bonne gestion du stress, Compétence relationnelle.

ATOUT
Maîtrise de plusieurs langues.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à animer un groupe
• Polyvalence