Description de l'entreprise

Une entreprise spécialisé pour le transport aux personnes à mobilité restreinte.

Service offert au réseau de la santé et aux sociétés de transport.

Description de l’offre d’emploi

Répartiteur(trice) – Transport adapté non médical

Para Adapté est une entreprise spécialisée dans le transport adapté non médical.

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes dynamiques et méthodiques possédant de bonnes aptitudes en répartition et en planification des routes, ainsi qu’un excellent esprit d’équipe. La personne retenue devra également démontrer une grande capacité à travailler sous pression.

Principales responsabilités :

Répondre aux appels de la clientèle et prendre les réservations
Répartir les demandes de transport aux véhicules
Assister les chauffeurs sur la route
Effectuer la saisie de données à l’ordinateur
Planifier quotidiennement les routes des véhicules adaptés
Mettre à jour les feuilles de route

Atouts :

Bonne connaissance du territoire de Montréal
Expérience en livraison ou en gestion du transport
Expérience en service à la clientèle
Posséder une voiture (un atout)

Conditions de travail :

Horaire variable : jour, soir et fins de semaine de 06H00 à 02H00 selon les besoins de l’entreprise 
40 heures semaine
Jours de congé à déterminer
Horaire sujet à changement avec préavis

Rémunération :

Salaire durant la formation et la période probatoire (3 mois) : 19,50 $/h
Salaire annuel après la période probatoire : 43 680 $

Informations supplémentaires :

Date d’entrée en fonction : début avril 2026 (à discuter)
Lieu de travail : 4660, rue Sainte-Catherine Est, Montréal (QC), H1V 1Y9

Pour postuler :

Veuillez faire parvenir votre CV à :
Sebastian Kobiela
sebastian.k@taxipara.ca

Pour déposer votre candidature, veuillez faire parvenir votre CV : Sebastian Kobiela, sebastian.k@taxipara.ca

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

ExpérienceUn atoutCompétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Polyvalence