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Métro Inc.

Assistant Perishable Negotiation

Terrebonne
1 week ago
Permanent
Logistic / Distribution / Purchasing, Retail
Job Description
Type de poste: Permanente

Titre du poste: Adjoint·e négociation périssables
Numéro de la demande: 43506
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Centrale d'Achats - Périssables (80069159)
Département: Centrale nationale d'achats
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Assurances collectives dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Journées personnelles
  • Programme d’aide aux employé·e·s
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour voitures électriques


Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste recherche, compile et analyse toutes les informations pertinentes afin d'assister le·la chef·fe négociateur·rice dans la prise de décisions et l'analyse des produits et catégories. Il·elle assure le suivi intégral du processus d'introduction de nouveaux produits, incluant la mise à jour ou l'ouverture des ententes commerciales. Il·elle assure également le processus intégral des changements de prix coûtants pour toutes les bannières de Metro inc.


Vos responsabilités en tant qu’Adjoint·e négociation :

  • Initier la procédure de référencement, déréférencement ou modification des produits pour les bannières de Metro inc.
  • Faire le suivi avec les fournisseurs pour les frais de référencement lors de l'introduction de nouveaux produits pour les bannières de Metro inc.
  • Agir à titre de personne ressource pour les différentes bannières, fournisseurs ou autres client·e·s de Metro inc., relativement à la résolution de problèmes reliés au statut des produits et à la structure de coûtants.
  • Valider et/ou négocier les ententes commerciales relatives aux nouveaux produits pour les bannières de Metro inc.
  • Être responsable de la réception, la validation, l'analyse et les recommandations de changements de coûtants pour les produits de marques nationales et marques privées.
  • Être responsable de la saisie dans SAP des changements de coûtants des marques nationales pour toutes les organisations commerciales de Metro inc.
  • Participer à la négociation des ententes préférentielles ou autres.
  • Faire le suivi avec les différents secteurs de la mise en marché afin de maximiser les ententes avec les fournisseurs.
  • Organiser les revues d'affaires avec les fournisseurs.
  • Participer au développement des marques privées.
  • S'assurer des suivis nécessaires afin de maintenir un bon niveau de service pour les magasins.
  • Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.


Les qualifications que nous cherchons :

  • Baccalauréat en administration ou l'équivalent
  • 2 ans d'expérience dans le secteur des achats et de la mise en marché
  • Bilinguisme essentiel (Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.)
  • Connaissances avancées du logiciel Excel
  • Esprit d'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités et valorise le travail d'équipe
  • Connaissance de SAP, un atout


Quelques atouts supplémentaires :

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Habileté de négociation
  • Pensée stratégique
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

About Métro Inc.

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1 week ago

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