Contrôleur financier

À PROPOS DE L’ENTREPRISE

Nous accompagnons notre client, une entreprise familiale de troisième génération fondée à Montréal en 1988, est un leader canadien dans la fabrication et la distribution de lubrifiants et produits connexes. Reconnue pour son expertise en lubrification, l’entreprise accompagne un large éventail de secteurs, allant des industries commerciales et automobiles à l’industriel.

 Avec un réseau de distribution solidement implanté à travers le pays, comprenant dix entrepôts et deux sites de production, il sait répondre avec efficacité aux besoins de milliers de clients, d’un océan à l’autre. Ses équipes locales dévouées de plus de 170 employés dans sept provinces canadiennes offrent un accompagnement personnalisé, consolidant ainsi sa réputation de partenaire de confiance en matière de lubrifiants.

Voici quelques avantages de travailler pour cette entreprise :

• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Assurance vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'entreprise
• Programme d'aide aux employés
• Programmes de bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue décontractée
• Horaire de travail : lundi au vendredi, 8 h par jour
• Lieu du poste : Télétravail hybride

Le Contrôleur financier est responsable de la production des états financiers et de la gestion des contrôles de plusieurs sociétés. Il relève directement du vice-président des finances et analyse et travaille étroitement avec les gestionnaires pour fournir les informations financières nécessaires à leur prise de décisions. Il assure le leadership, le développement et la motivation de ses équipes afin qu’ils puissent atteindre les plus hauts niveaux de performance.

 VOTRE RÔLE

• Produit des états financiers (états des résultats, bilan et trésorerie) mensuels et annuels consolidés et dressés selon les normes comptables dans les délais prévus;
• Assure la comptabilité générale et supervise les conciliations des différents comptes de bilan;
• Documente les contrôles internes, identifie les opportunités d’amélioration et les mets en place;
• S’assurer de la mise à jour des directives comptables en place et de leur application;
• Veille sur le maintien de la charte comptable et de la structure organisationnelle en lien avec l’évolution du modèle d’affaire de la compagnie;
• Coordonne et prépare le dossier d’audit de fin d’année et assure le lien avec les auditeurs externes;
• Soutien les processus de vérification des taxes de vente et de l'impôt sur le revenu et fournit les documents demandés;
• Participe à l’intégration des nouvelles acquisitions;
• Collabore avec l’équipe FP&A lors de la préparation des projections budgétaires annuelles et tout exercice prévisionnel;
• Établis, en début d’année, des buts et objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Acceptés, Réalistes et Temporels) pour chaque membre de son équipe, les coachs et les appuis tout au long de l’année afin qu’ils atteignent les résultats attendus;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Connaissances intermédiaires de MS-OFFICE, dont avancée dans EXCEL;
• Connaissance de divers systèmes ERP tel SAP (un atout);
• Habiletés en coaching, et capacité à travailler en équipe;
• Sens de l’initiative et axé sur les résultats;
• Souci du détail, rigueur et recherche d’excellence;
• Grandes capacités à analyser et une grande force dans la résolution de problèmes;
• Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités;
• Disponible pour des déplacements occasionnels;
• Baccalauréat en administration et titre de CPA;
• 5-6 ans d’expérience (dont 2 ans dans un poste similaire);
• 3 ans d’expérience en gestion d’équipe;
• Expérience dans un grand cabinet comptable (atout);
• Langues : bilingue : Français / Anglais (l’anglais est requis puisque la personne aura à communiquer avec des employés dans les autres provinces).

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et inclut le féminin. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.