Ici, on donne vie à la Ville! On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
Dans un contexte où la valorisation des déchets et des matières organiques prend une importance grandissante, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire axé sur les résultats afin de jouer un rôle stratégique dans l’optimisation des opérations du Complexe de valorisation énergétique.
LES DÉFIS
La personne retenue verra à opérer de façon optimale le Complexe de valorisation énergétique.
De façon plus spécifique, vous aurez à :
- Soutenir les contremaîtres et leurs équipes dans l'exercice de leurs fonctions, favoriser la mobilisation et le développement des ressources de votre équipe;
- Développer et promouvoir une culture forte en santé, sécurité et suivi des normes environnementales en s'assurant du respect des meilleures pratiques dans le domaine;
- Assurer la prise de décision et la résolution de problèmes complexes dans des situations parfois tendues;
- Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de votre secteur;
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets d’exploitation;
- Assurer un service à la clientèle, contrôler la qualité des services offerts, optimiser la performance et développer les processus d'amélioration continue;
- Fixer les objectifs d'amélioration à atteindre, assurer les suivis nécessaires et apporter les ajustements requis au besoin;
- Assurer un rôle-conseil et de soutien dans son domaine d'expertise auprès de la direction du Service et des différents partenaires;
- Collaborer avec le service de maintenance afin d’optimiser les arrêts planifiés et la gestion des actifs.
- Assurer la qualité et la continuité de l’approvisionnement en vapeur aux clients externes selon les ententes contractuelles;
- Gérer les situations d’urgence et assurer la mise en place de plans de contingence.
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine pertinent à l'emploi et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes, dont au moins trois (3) années dans un rôle de gestion ou de coordination;
- Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
- Détenir une bonne connaissance des opérations dans le domaine industriel lourd;
- Détenir une connaissance des lois, règlements et normes relatifs aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l'environnement dans le domaine;
- Présenter une bonne capacité à influencer et à faire preuve de courage managérial;
- Démontrer du leadership ainsi que des habiletés marquées pour la gestion des priorités, la planification, la coordination, le contrôle des opérations ainsi que pour la prise de décision;
- Faire preuve d'une bonne tolérance à travailler dans des situations de stress ainsi qu'une capacité à faire face à des situations complexes ou critiques.
CE QU’ON OFFRE
- Un salaire de 121 099 $ à 147 742 $ annuellement, selon l'expérience;
- Un horaire de 35 heures par semaine;
- L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail.
Le poste est situé au 1210, boulevard Montmorency.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 2 au 9 mars 2026 sur le concours numéro CADRR-009-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l'occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.
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