Directrice/directeur

Description de l'entreprise

Pouvoir des mots Gaspé est un organisme d'action communautaire autonome dans le secteur de l'alphabétisation populaire qui contribue au développement des compétences essentielles des adultes de la MRC La Côte-de-Gaspé depuis 1997.

Nous sommes présents pour encourager la lecture, faciliter la compréhension de texte et améliorer la connaissance des outils numériques dans un monde en constante évolution. Nous offrons des services de soutien à la réussite du Test d'équivalence de niveau secondaire (TENS) et divers ateliers d'éducation populaire dans nos locaux et dans d'autres organismes de la région. Nous favorisons le développement de l’autonomie personnelle, sociale et professionnelle, car nous croyons au “droit à l'éducation tout au long de la vie”.

Description de l’offre d’emploi

Pouvoir des mots est un organisme à but non lucratif ayant comme mission d’offrir gratuitement aux personnes vivant une situation d’analphabétisme, des difficultés à lire, à écrire et à compter, un soutien à l’apprentissage dans le but de favoriser leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle. Son mandat premier est d’offrir, à titre de ressource communautaire en éducation, des ateliers d’apprentissage à tous les citoyens et toutes les citoyennes qui le désirent : soit pour leur culture personnelle, pour s’orienter vers une formation professionnelle ou pour se donner une meilleure chance d’emploi.

 RESPONSABILITÉS 
-    Effectuer les tâches d’encadrement et de planification des activités de l’organisme en gardant les besoins de la clientèle au cœur des décisions;
-    Représenter et promouvoir l’organisme dans les différentes activités et les événements;
-    S’assurer d’un suivi rigoureux et régulier des ressources matérielles et financières de l’organisme;
-    Préparer annuellement les demandes de subventions, les redditions de compte et les statistiques;
 

FORMATION
-    Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine social ou de gestion (toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes pourraient être reconnues équivalentes).
 

COMPÉTENCES
-    Expérience en gestion ou coordination;
-    Maitrise du français;
-    Connaissances dans le secteur de l’éducation (serait un atout);
-    Bonne connaissance des outils numériques; 
-    Capacité à gérer un budget de fonctionnement;
-    Bonne connaissance du milieu communautaire de la MRC de La Côte-de-Gaspé.
 

PROFIL

-   Habileté à développer et maintenir des partenariats;
-    Facilité à travailler en équipe;
-    Capacité à développer de nouveaux projets;
-    Habiletés en communication.
 

CONDITIONS DE TRAVAIL
-    Taux horaire débutant à 30,00 $;
-    28 à 35 heures par semaine;
-    Date d’entrée en poste : dès que possible.
 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'éducation - Enseignement au secondaire
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration

Expérience2 à 3 ansCompétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions