Ingénieur minier - Représentant des opérations

Notre client, Gold Fields est à la recherche d'un ingénieur minier - Représentant des opérations pour un contrat de 2 ans avec possibilité de prolongation.

Gold Fields est à l’origine du projet Windfall, un ambitieux projet minier situé dans le nord du Québec. En vous joignant à leur équipe passionnée et engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’occasion de participer à la construction et à la mise en service d’une mine de calibre mondial — l’un des projets les plus marquants de ces dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d’or d’envergure internationale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. L’entreprise mise sur une main-d’œuvre inclusive et reconnaît que la diversité des talents est essentielle à sa croissance, sa performance et son succès à long terme.

Ce poste représente une opportunité unique de piloter des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts de l’industrie et de contribuer activement à l’essor des opérations de Gold Fields au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et propice au développement de votre carrière.

Prenez part à l’aventure Windfall dès aujourd’hui!

Vous serez responsable d'assurer la représentation en continu des équipes sur site dans le cadre du projet minier Windfall en phase de pré-construction, par une participation active et proactive aux processus de conception et d’exécution du projet de construction. Ce rôle d’ambassadeur comprendra les responsabilités suivantes :

• Proximité avec les équipes sur site et identification des sujets de préoccupation à faire remonter à l’équipe projet;
• Présence aux réunions de gestion de site et de l’équipe projet pour fournir de manière proactive des mises à jour de part et d’autre;
• Fournir un éclairage sur le contexte opérationnel, les risques et les opportunités à l’équipe projet; informer l’équipe opérationnelle de l’avancement du projet et des activités à venir et obtenir sa contribution;
• Suivi de l’évolution de la conception afin d’identifier les domaines nécessitant l’implication de l’équipe opérationnelle;
• Facilitation et orientation des contributions opérationnelles dans les processus d’ingénierie;
• Interface entre les équipes sur site et les équipes en charge de la construction pour assurer une transition fluide vers le site;
• Vigie des besoins liées à la sécurité, à la santé, à l’environnement et aux communautés sur site, de sorte qu’ils soient pris en compte dans les décisions du projet.

Profil recherché :

• Plus de 15 ans d’expérience dans les opérations, préférablement minières;
• Un baccalauréat en ingénierie et une adhésion à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) sont des atouts;
• Compréhension approfondie du cycle de vie des projets miniers de plus d’un milliard de dollars, ainsi que des indicateurs clés de réussite;
• Expérience significative dans le développement et la mise en service de nouvelles opérations ou dans l’expansion d’opérations existantes;
• Compréhension technique du fonctionnement des usines de traitement métallurgique et des infrastructures générales non liées au procédé;
• Maîtrise des cycles de gestion des coûts et des échéanciers, de la gestion des risques, de la gestion de l’information projet et de l’estimation des coûts d’investissement;
• Bonne compréhension des facteurs influençant les coûts d’exploitation et des stratégies de production opérationnelle;
• Aptitudes à collaborer avec de nombreux intervenants;
• Style de communication très relationnel et bonnes capacités d’écoute – vous aimez jouer un rôle d’ambassadeur;
• Compétences en résolution de problèmes et grande attention aux détails.

Avantages :

• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec;
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations;
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields;
• Horaire 5-2, bureau de Montréal 60% et sur le site 40%;
• Rémunération très compétitive;
• Régime d'assurance collective payée à 100% par l'employeur;
• REER;
• PAE et service de télémedecine;
• Journées mobiles;
• Et bien d'autres choses encore !