Artemis Recrutement est à la chasse d’un(e) Paie-Maître, pour un mandat temporaire de minimum 9 mois.
Mandat : Cette personne assurera principalement la gestion du cycle complet de la paie pour l’entreprise, mais participera aussi à l’implantation d’un nouveau système de paie! Ceci est une excellente occasion de mettre à profit votre expérience, tout en participant activement à l’amélioration de processus internes!
Description de l’entreprise : Œuvrant dans le domaine manufacturier, cette entreprise familiale est localisée dans l’ouest de l’île de Montréal et compte plus d’une centaine d’employés au Canada et aux États-Unis.
Salaire : 100-120K
Profil recherché :
5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Bilingue (oral et écrit).
Expérience avec UKG – atout.
Expérience en gestion de projet et mise en œuvre de systèmes.
Ce qui vous attend:
Agir comme point de contact principal pour l’ensemble des activités liées à la paie.
Produire les cycles de paie bimensuels et les documents financiers connexes.
Analyser et appliquer les ajustements, corrections et modifications salariales.
Vérifier l’exactitude des données et effectuer les conciliations des registres de paie.
Préparer les remises gouvernementales et les déclarations de charges sociales.
Assurer la gestion et le suivi des retenues à la source.
Collaborer avec les ressources humaines et les finances pour tout enjeu relié à la paie.
Coordonner les processus et les échéanciers de la paie.
Superviser les transactions bancaires de la paie (les dépôts directs et les retours).
Effectuer les activités de fin d’année (préparation des feuillets fiscaux canadiens et américains : T4, Relevé 1 et équivalents).
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
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