Artemis Recrutement accompagne une entreprise d’envergure internationale, bien établie en Amérique du Nord.
Relevant du responsable de la paie au Canada, le/la spécialiste sénior de la paie se joint à une équipe nationale et joue un rôle clé dans la gestion et le traitement des activités liées à la paie.
Dans ce rôle, vous serez responsable d’assurer l’exactitude, la conformité et la ponctualité de l’ensemble des opérations de paie. Vous devrez également faire preuve de rigueur, de rapidité d’exécution et offrir un service de grande qualité aux employés ainsi qu’aux partenaires internes.
Lieu: Hybride et Montréal Avantages : Avantages sociaux, vacances selon expérience, REER avec cotisation de l’employeur, et plus encore… Salaire: selon expérience
Responsabilités
Assurer la gestion complète des cycles de paie hebdomadaires et bimensuels, incluant les salaires, avantages sociaux, retenues et gestion du temps
Analyser, valider et traiter les ajustements de paie provenant de différentes unités opérationnelles à travers le Canada
Maintenir à jour les dossiers employés dans les systèmes de paie et de gestion du temps, en veillant à l’exactitude des données et à leur conformité aux politiques internes, aux lois en vigueur et aux conventions collectives
Administrer les systèmes de pointage électronique et assurer le suivi des feuilles de temps, des programmes de congés et des transferts de données
Agir comme personne-ressource pour les questions complexes liées à la paie auprès des différentes équipes
Participer au traitement de la paie pour un volume important d’employés à l’échelle nationale
Vérifier l’exactitude des rapports financiers et fiscaux, ainsi que le respect des contrôles internes et des exigences réglementaires
Collaborer étroitement avec les équipes des ressources humaines et autres départements afin d’assurer la cohérence des données et la production de rapports (heures supplémentaires, congés, effectifs, etc.)
Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques en paie
Produire et soumettre les relevés d’emploi
Préparer divers rapports périodiques et participer aux activités fiscales et financières
Participer aux processus de fin d’année, incluant la production des feuillets fiscaux (T4, Relevé 1)
Contribuer à différents projets liés à la paie
Toutes autres tâches connexes
Requis
Minimum de 5 ans d’expérience en traitement complet de la paie au Canada
Formation universitaire ou collégiale en administration, comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe
Expérience dans la gestion des relevés d’emploi
Excellente connaissance des lois fiscales canadiennes et des normes du travail
Avoir de l’expérience avec les conventions collectives
Bilinguisme français/anglais
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office
Expérience avec des systèmes de paie et de gestion du temps
Rigueur, souci du détail et efficacité dans l’exécution des tâches
Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sous pression
Excellentes aptitudes en service à la clientèle
Capacité à respecter des échéanciers serrés
Certification PCP (un atout important)
Sens élevé de la confidentialité
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !
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