L’un de nos clients, actif dans les secteurs de la construction et de l’immobilier, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie CCQ et à la comptabilité. Le poste s’inscrit dans un environnement multi?entités et requiert rigueur, respect des échéanciers et confidentialité. Il s’agit d’un poste à temps plein, en présentiel. Le rôle est permanent et localisé près de Châteauguay.
Responsabilités
Assurer le cycle complet de la paie hebdomadaire pour plusieurs entités, incluant les paies CCQ.
Calculer les salaires, primes, vacances, absences et avantages imposables.
Produire les relevés d’emploi et effectuer les remises gouvernementales.
Préparer les déclarations et sommaires annuels liés à la paie (T4, Relevé 1, CNESST, CCQ).
Gérer les dossiers employés et répondre aux questions relatives à la paie.
Veiller à la conformité aux normes du travail et conventions applicables.
Effectuer les conciliations et écritures comptables liées à la paie.
Collaborer aux activités comptables courantes, incluant fins de mois et d’année.
Répartir les salaires par projet de construction.
Exigences
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou équivalent.
Minimum de trois années d’expérience en traitement complet de la paie.
Expérience dans le secteur de la construction (atout majeur).
Connaissance des règles de la CCQ (atout important).
Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Excel intermédiaire.
Avantages
Stationnement sur place.
Tenue vestimentaire décontractée.
Quatre semaines de vacances.
Horaire de jour.
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