Tu as le don de la parole, l’énergie d’un·e sprinteur·euse et l’envie de faire la différence dans la vie professionnelle des gens ?
Le téléphone est ton outil préféré ? Tu aimes convaincre, connecter, et relever des défis ? Alors ce poste est ta prochaine aventure !
Chez Totem, tu seras la première voix qui ouvre la porte à des opportunités de carrière passionnantes. Ton rôle est essentiel : tu es le moteur du recrutement, celui ou celle qui donne le ton dès le premier contact.
Tes missions :
Détecter les talents dans notre base et sur le marché et les appeler pour les préqualifier avec tact et enthousiasme
Créer l’intérêt chez les candidats qui ne sont pas encore en recherche active
Coordonner et participer aux événements de réseautage en lien avec le domaine (5@7, commandites de tournoi de golf, salons, congrès,etc.)
Élaborer et déployer des stratégies de sourcing efficaces pour trouver de nouveaux candidats par une approche proactive : chasse de tête, affichage, réseaux sociaux
Mener des entretiens structurés et évaluer les candidats avec rigueur.
Offrir un accompagnement sur mesure aux candidats : conseils, coaching, suivi — un service 5 étoiles.
Gérer l’ensemble des volets administratifs liés aux processus de recrutement.
Ce que tu y gagnes :
Un poste ultra dynamique, où chaque appel compte
Une équipe bienveillante, qui valorise l’initiative et l’énergie
Un cadre stimulant, où les résultats sont visibles et valorisés
Ce poste est fait pour toi si :
Tu aimes l’action, le relationnel direct et les résultats concrets
Tu veux évoluer rapidement dans le monde du recrutement
Tu es curieux·se, persuasif·ve et organisé·e
Profil Recherché
Formation collégiale ou universitaire, ou expérience équivalente.
0 à 3 ans d’expérience en service client, ventes, recrutement à haut volume ou rôle avec appels sortants.
Aisance relationnelle, excellente communication orale.
Dynamisme, énergie et goût pour les relations humaines.
Curiosité, organisation et rigueur
Persévérance et facilité à convaincre.
Ce que nos collaborateurs aiment chez Totem
Évolution de carrière et développement professionnel
Équipement et outils de travail modernes et évolués
Pas de micro-management; grande autonomie donnée, ouverture à la créativité et à la prise d’initiative avec une direction en support et accessible
Bienveillance, respect, humour, passion et performance résument bien l’état d’esprit
Activités sociales; déjeuners et 5@7; il y a toujours un bon coup à célébrer
JobsMedia