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Superviseur d'usine

Québec City
3 days ago
Permanent
5 à 10 ans
Ingénierie, Ressources humaines, Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires
Description du poste

À propos de WASKA

WASKA est la division manufacturière de Clair Industrial Development Corporation Ltd., une entreprise familiale solidement implantée à Clair, au Nouveau-Brunswick, depuis plus de 50 ans. Reconnue pour son savoir-faire, WASKA est à l’origine de la première usine au monde entièrement automatisée pour le sciage de bardeau de cèdre.

Notre environnement de travail allie technologie de pointe, esprit d’équipe et développement durable. On y valorise la collaboration, la reconnaissance et le développement du plein potentiel de chacun·e. Ici, chaque membre de l’équipe contribue à l’excellence de nos produits et à l’évolution de notre usine 4.0.

Ton rôle

En tant que superviseur·e d’usine, tu seras au cœur des opérations. Ta mission : planifier, coordonner et optimiser la production, tout en mobilisant ton équipe et en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Tu contribueras à faire évoluer notre usine vers les plus hauts standards de performance.

Tes responsabilités clés

✅ Opérations

  • Planifier les activités de production selon les objectifs de performance (coût, qualité, délais).
  • Coordonner les opérations avec les équipes de maintenance et les partenaires internes.
  • Réagir rapidement aux imprévus (pannes, bris, arrêts) et implanter des solutions durables.
  • Proposer des améliorations continues et optimiser les procédés de production.

✅ Santé, sécurité et qualité

  • Veiller au respect rigoureux des normes en santé et sécurité (SST).
  • S’assurer que les employés sont formés et utilisent les équipements de protection.
  • Appliquer les politiques SST de l’entreprise et collaborer avec le comité SST.

✅ Gestion d’équipe

  • Mobiliser et encadrer les membres de ton équipe.
  • Participer au recrutement et à la formation du personnel.
  • Encourager la polyvalence, l’autonomie et reconnaître les bons coups.
  • Maintenir un climat de travail respectueux, collaboratif et stimulant.

✅ Suivi administratif

  • Produire les rapports de production et d’écarts de performance.
  • Documenter les absences, bris, accidents et recommander des pistes d’amélioration.
  • Suivre les indicateurs de rendement et en faire l’analyse avec la direction.

Ton profil

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) avec plusieurs années d’expérience pertinente, ou baccalauréat dans un domaine connexe.
  • Idéalement : ingénieur diplômé avec une forte composante technique ou un métier de terrain en début de parcours.
  • 5 ans d'expérience en supervision en milieu manufacturier ou industriel.
  • Excellente maîtrise des procédés de production, des normes SST et de la gestion de la qualité.
  • Leadership mobilisateur, capacité à encadrer et à faire évoluer une équipe.
  • Aisance avec les environnements technologiques, l’automatisation et la résolution de problèmes. 

Ce qu’on t’offre

  • Une usine innovante et automatisée à la fine pointe de la technologie.
  • Un milieu de travail où l’humain est au cœur des priorités.
  • Des défis stimulants et de réelles opportunités de croissance.
  • Une culture d’entreprise basée sur la reconnaissance, la communication et la participation active.

Rémunération et avantages

  • Salaire débutant à partir de 90 000 $ à discuter, selon expérience.
  • Assurances collectives complètes (50 % payées par l’employeur).
  • Congés généreux.
  • Bonis de performance.

Soumettre ta candidature ou en savoir plus

Valérie David, CRHA Partenaire RH – Go RH 📧 valeriedavid@gorh.co 📞 418-454-1932

About Go RH

Number of employees

150

Website

gorh.co/

Phone

4184541932

Posted

3 days ago

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Sommaire du poste
Salaire 90 000,00 $ à 100 000,00 $ par an
Type de poste Permanent
Expériences 5 à 10 ans
Éducations Universitaire
Catégories Ingénierie, Ressources humaines, Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires
Spécialisations Génie de la Construction, Génie Industriel, Gestion des Opérations
Postuler pour ce poste

Début prévu le 18 août 2025