Salaire : 60 000$ à 90 000$
Horaire : 21h/semaine avec flexibilité
Format : Temporaire, 100% TT
Localisation : Rive Sud

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'assurance. Actuellement en recherche d'un(e) Technicien.ne Paie.

Responsabilités principales :

En charge de la conformité des données de paie reçues des différents sites.
En charge de la paie bihebdomadaire et des fonds de pensions.
En charge de la conformité des règles de paie selon les conventions collectives.
En charge de la gestion des banques de congés.
Traiter les remboursements de dépenses.
Maintenir les dossiers des employés à jour.
En charge des remises aux gouvernement et effectuer les rapprochements.
Participer aux tâches de fin de mois et fin d’année.
Offrir un soutien aux gestionnaires et RH.
Répondre aux questions relatives à la paie.

Profil recherché :

2 ans d'expérience minimum, (en milieu syndiqué un atout).
Accréditation de l’ACP (un atout)
Maîtrise d’Excel (niveau avancé).
Connaissance approfondie de la paie.
Expérience avec Nethris (atout majeur).
Français impeccable à l’oral et à l’écrit ; anglais fonctionnel
Autonomie, rigueur, sens de l’analyse, esprit d’équipe.

Technicien Paie (SK)

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Contrôleur(se) corporatif(ve) CPA (MF)

Parajuriste en droit corporatif 4+ (PR-14877)

Parajuriste en financement 3+ (PR- 14878)

Segment Marketing Manager

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Chef de secteur - Production et distribution alimentaire